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修正「雲林縣政府與所屬機關學校職員及約聘僱人員加班費管制要點」,並自中華民國一百零七年五月一日生效。

主管機關: 雲林縣政府人事處
發文機關: 雲林縣政府
發文日期: 107.05.10
發文字號: 府人給一字第1073104373號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「雲林縣政府與所屬機關學校職員及約聘僱人員加班費管制要點」,並自中華民國一百零七年五月一日生效。
法規名稱: 雲林縣政府與所屬機關學校職員及約聘僱人員加班費管制要點
法規內文:
一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為管制加班費之支給,依據行政院各機關
    加班費支給要點之規定,特訂定本要點。
二、本要點適用對象為本府與所屬各級機關學校(以下簡稱各機關)編制內
    公務人員及約聘僱人員。但警察機關、消防機關外勤警察人員、外勤消
    防人員如有特別規定,從其規定。
三、加班費支給要件:以在規定上班時間以外,經各單位主管視業務需要事
    先覈實指派延長工作者為限,且免刷卡加班者,其加班起訖時間應有刷
    卡、簽到或其他可資證明之紀錄。
四、加班費管制規定如下:
(一)各機關加班,應由其單位主管視業務需要事先覈實指派,除因應緊急
      狀況,並事後經單位主管同意者外,應事先申請。每人支給加班費時
      數上限如下:
     1.上班日不得超過四小時。
     2.放假日及例假日不得超過八小時。
     3.每月不得超過二十小時。
(二)各機關(單位)因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務,
      或解決突發困難問題,或搶救重大災難,或為應季節性、週期性工
      作,需較長時間在規定上班時間以外延長工作,得檢附加班人員名冊
      申請專案加班,且需簽報機關首長核准後,始得支給專案加班費。
(三)警察機關外勤警察人員及消防機關外勤消防人員之專案加班費之支
      給,得不受前開規定時數限制,惟仍應本撙節原則從嚴辦理。
(四)簡任以上首長(單位主管)及副首長依雲林縣災害應變中心作業要點
      於開設期間進駐災害應變中心(含進駐本府所屬機關配合各級災害應
      變中心成立之緊急應變小組)之人員得依規定報支加班費外,均不另
      支加班費。但得依加班事實按規定給予補休假、獎勵或其他相當之補
      償。
五、加班費之計算,以每小時為單位,其計算方式如下:
(一)職員:非主管人員按月支薪俸、專業加給二項,主管人員及簡任(派)
      非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務加給或
      比照主管職務核給之職務加給三項之總合,除以二四0為每小時支給
      標準。
(二)約聘僱人員:按月支單一薪酬除以二四0為每小時支給標準。
六、各機關對經依規定指派加班之職員及約聘僱人員,得鼓勵其選擇在加班
    後一年內補休假,並以小時為單位,不另支給加班費。惟每月仍不得超
    過第四點規定之加班時數。
七、加班所需經費應在各機關(單位)年度預算加班費額度內支應。
八、加班費之支給應務求確實,不得浮濫,單位主管並應負督導及查核責
    任,如有虛報,一經查明,應嚴予議處。
九、各機關得在行政院有關加班費之規定及本要點之規範下,並得審酌業務
    需要、機關特性及財政狀況等因素,訂定加班管制規定,以應個別管理
    之需要。
十、借調及支援人員如有加班事實,其加班事實認定、核准及查核應由借調
    及被支援機關辦理,至加班費原則應由本職機關支給。但由本職機關支
    應加班費如有困難,得協調改由借調機關及被支援機關支給。
十一、雲林縣各鄉(鎮、市)公所,得準用本要點辦理。
圖表附件: