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訂定「雲林縣學生輔導諮商中心輔導人員成績考核要點」

主管機關: 雲林縣政府教育處
發文機關: 雲林縣政府
發文日期: 012.11.11
發文字號: 府教學字第1025433449號 函
異動性質: 訂定
旨: 訂定「雲林縣學生輔導諮商中心輔導人員成績考核要點」
法規名稱: 雲林縣學生輔導諮商中心輔導人員成績考核要點
法規內文:

一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為辦理學生輔導諮商中心(以下簡稱輔諮

        中心)輔導人員成績考核,特訂定本要點。

 

二、本要點適用考核對象為輔諮中心輔導人員及駐校輔導人員。

 

三、考核程序如下:

      (一)輔導人員評核表,績效評核結果以一百分為滿分,考核項目如下:

        1.出缺席考核(45%):

           有關輔導人員上班值勤、外出接案及參與中心各項事務及出席中心相

           關會議情形。以各項差勤記錄、工作簽到簿、繳交記錄的時間、參與

           行政事務及出席會議場次加以評分。

        2.工作表現考核(25%):

           有關輔導人員在專業服務品質、行政處理與效能展現情形。以服務態

           度、參與的主動性、主責與規劃能力、處理事務的精確及時效性、特

           殊案件處理能力來加以評分。

        3.專業能力考核(15%):

           有關專業輔導人員參與專業成長與能力提升的情形。以專業督導、研

           習或繼續教育、專業成長來加以評分。

        4.品德考核(15%):

           有關輔導人員待人處事之品德操守的表現情形。以平時與同事相處及

           與服務對象互動時,所表現出的專業形象、態度與處事方式加以評

           分。

     (二)考核配分比重:

        1.輔諮中心輔導人員:

         1)輔諮中心主任評分佔總成績50%。

         2)外聘專業督導評  分佔總成績50%。

        2.駐校輔導人員:

         1)輔諮中心主任評分佔總成績30%。

         2)學校主管評分佔總成績30%。

         3)外聘專業督導評分佔總成績40%。

      (三)考核結果分甲、乙、丙三等:

         1.甲等【A】:八十分以上,晉薪點一階續聘。

         2.乙等【B】:七十分以上,未滿八十分,留原薪點續聘。

         3.丙等【C】:未滿七十分,不續聘。

       (四)考核人員:

         1.行政專業督導考核:

         1)輔諮中心輔導人員,由輔諮中心主任負責考核。

         2)駐校輔導人員,由學校單位主管及輔諮中心主任負責考核。

         2.外聘專業督導考核:

            年末外聘專業督導考核,由外聘下列專家學者及專業人員擔任之。

          1)外聘國內大專院校具輔導諮商或社會工作相關領域之專家學者。

          2)具有碩士學位及相關專業資格,並從事學校輔導或兒童及少年之

                    諮商、社會工作實務工作五年以上之專業人員。

       (五)雲林縣學生輔導諮商中心應於每年十二月十日前,辦理輔導人員

                   績效評核初核,並報雲林縣政府覆核。

       (六)輔導人員須服務滿一年且當年度考核考列甲等者,次年度續聘

                   時,原則上得依當年度核定俸階晉一階續聘,已敘至本職最高階

                   者,續聘時不再晉階。

       (七)輔諮中心經公開甄選二次以上,仍無具相關專業資格之足額輔導

                   人員應徵,或經公開甄選未足額錄取聘用之該年度具社會工作

                   師、諮商心理師、臨床心理師應考資格之輔導人員,經年度績效

                   評核為乙等以上者,得留原薪點續聘一年,其續聘期滿次年度應

                   重新辦理公開甄選作業。

       (八)輔導人員之年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

                   規定辦理。

 

四、考核表格如附件一至五。

圖表附件: