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修正「雲林縣政府暨所屬地政機關測量助理管理要點」

主管機關: 雲林縣政府地政處
發文機關: 雲林縣政府
發文日期: 103.08.19
發文字號: 府地測二字第1035713695號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「雲林縣政府暨所屬地政機關測量助理管理要點」
法規名稱: 雲林縣政府暨所屬地政機關測量助理管理要點
法規內文:

一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為提昇本府(地政處)及所
        屬各地政事務所(以下簡稱地政機關)測量助理素質,增
        進工作效率,確保測量成果精度及健全人員管理,特訂定
        本要點。

 


二、地政機關測量助理之管理,依本要點規定辦理。
        本要點未規定者,依「工友管理要點」及「雲林縣政府及
        所屬機關學校工友工作要點」等相關規定辦理。

 


三、 本要點所稱測量助理,係指地政機關編制內協助辦理測量
         業務之人員;其管理係指測量助理之人事及工作管理事項。

 


四、 新僱用之測量助理,以下列各項條件擇優遴用或公開甄選
         為原則:
     (一)品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
     (二)高中(職)以上學校畢業者。
     (三)經公立醫院或衛生署評定為區域以上醫院體格檢
                 查,身心健康者。
     (四)男性需服完兵役或免服兵役。
    符合前項各款條件及下列各款條件之一者,應予優先遴用:
     (一)職業訓練機關測量類丙級(含)以上技術士檢定考試及
                 格者。
     (二)大專院校以上曾修習測量課程之相關科系畢業者。
     (三)經政府舉辦、認可之地籍測量專業訓練達四點五個
                 月以上結業,並取得證書者。
                 新僱測量助理之遴用,如有未符合第一項各款規定者,一
                 經察覺即予解僱,失職人員並予議處。

 


五、 在地政機關實際從事協助測量工作,具有實務經驗一年以
         上或具備第四點第二項各款條件之一者,並符合第四點第
         一項第(一)至(四)款規定者,得以優先予以遴用。

 


六、 地政機關之主管及測量員對測量助理之工作表現,每年四
         月及八月應予以考核,並作為年終考核之依據。

 


七、 測量助理之工作職責如下:
     (一)測量內業:
           1.協助文書作業事宜。
           2.土地複丈、建物測量申請案件收件、歸檔。
           3.定期通知書列印。
           4.地籍調查表、土地複丈圖、建物測量成果圖之整理
              歸檔。
           5.地段圖、地籍圖謄本繪製、建物測量成果圖影印、
              地籍公告圖註記、表冊之抄錄、繕寫、統計。
           6.協助土地複丈圖、連絡圖、建物測量圖、成果圖之
              查對調製。
           7.查明歷年複丈資料、圖根點、界址點坐標。
           8.土地、建物面積第一次計算、並於土地複丈圖、建
              物成果圖內蓋章。
           9.地籍圖複照、複製。
          10.其他及測量內業相關臨時交辦事項。
     (二)測量外業:
           1.實地測量作業儀器之搬運、整置、操作。
           2.障礙物清除、量距、豎菱鏡或標桿、選點、測量工
              具之攜帶。
           3.協助申請人(含代理人)埋設界標、記簿及協助辦
              理勘查指界、地籍調查。
           4.其他及測量外業相關臨時交辦事項。
     (三)協助地籍圖庫、測量電腦室之資料掃瞄、建檔及維護、
            管理暨測量儀器之管理維護工作。
     (四)上級主管機關或主管交辦之地政相關工作事項。

 


八、地政機關之各級主管平時應注意測量助理之工作職責、表
        現、工作及生活情況,辦理獎懲。
        前項獎懲標準得比照「雲林縣政府及所屬各機關公務人員
        平時獎懲標準表」規定辦理。

 


九、測量助理因下列情形之一,情節重大、或有具體事實或有
        確實證據者,得予以解僱:
     (一) 不接受指揮、或執行工作不力、或違背職務或怠忽職守。
     (二) 圖謀不法利益或言行不檢,致損害政府或服務單位聲譽。
     (三) 洩露職務上機密致政府遭受損害,或涉及貪污案件且行政責任重大。
     (四) 工作表現之年度考核連續三年為丙等。
     (五) 脅迫、公然侮辱、誣告本府或本縣各地政事務所長官。
     (六) 挑撥離間或破壞辦公紀律。
     (七) 曠職繼續達三日,或一年累積達十日。
     (八) 上班時間飲酒致損害服務單位形象。
     (九) 違反公務人員有關法令禁止事項。
     (十) 其他因執行職務或違反規定,致生不良後果。

 


十、地政機關測量助理,除依規定參加政府舉辦、認可之地籍
        測量教育訓練外,由本府暨所屬機關舉辦加強測量助理測
        量法令及測量外業技能、知識之教育訓練並實施成效考核。
        前項考核應作成紀錄,作為獎懲或年度考核之依據。

 


十一、本府因興辦公共事業或政策性專案業務,或辦理限時性
            測量等工作需要,得先協調各地政事務所視其業務情況
            統籌互調各地政事務所測量助理支援辦理,工作完成後
            歸建。

 


十二、地政機關測量助理,經原僱用及新僱用機關之同意,並
            報經本府核定後,得依規定予以遷調僱用。

 


十三、測量助理為撫育子女並符合「性別工作平等法」及其相
            關子法規定者,得依法申請育嬰留職停薪。
            測量助理留職停薪期間,如無適當人力可資調整運用得
            僱用職務代理人執行其原有工作,並支領約僱人員比照
            分類職位公務人員俸點支給報酬標準表二等之薪點,其
            薪資由原測量助理支領薪資科目項下支應。

圖表附件: