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訂定「雲林縣政府商借各級學校教師作業原則」

主管機關: 雲林縣政府教育處
發文機關: 雲林縣政府
發文日期: 103.10.07
發文字號: 府教學二字第1035433376號 函
異動性質: 訂定
旨: 訂定「雲林縣政府商借各級學校教師作業原則」
法規名稱: 雲林縣政府商借各級學校教師作業原則
法規內文:

一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為規範本府及所轄學校商借各級學校教師,以協助處理教育相關業務,落實教育政策,特訂定本原則。

 

 

二、商借學校教師,應考量下列因素,評估確有其必要性者,始得辦理:

()各機關員額配置之合理性。

()各機關業務簡化之可行性。

()借重教師在學校之專長及經驗,結合教育行政與學校實務之必要性。

()增進前款教師之行政專業能力,並於返回學校後配合推動教育政策之有效性。

    商借教師應依其教育專長,戮力提升全縣教師教學效能及學生學習成效之學術研究,以協助教育政策之規劃、教育法令之建制、專案研究之推行、學校行政之督導等教育專業相關事務為原則。

 

 

三、商借教師納入全縣總班級數員額計算,其員額編制以配置於原服務學校為原則。

        被商借之教師以原服務學校為中大型學校者為優先,本府得以專案簽核方式商借偏遠地區及小型規模學校之教師。

 

 

四、對於商借教師之人數,應有總量管制,且同一學校之商借教師,以二人為原則。

 

 

五、商借教師之商借期間,以二年為原則;商借教師返回學校服務後,應服務二年以上,始得再商借。

    其有延長商借期間必要者,應專案簽核延長期限。

 

 

六、被商借之教師,應具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗;其曾

受刑事、懲戒或行政處罰者,不得被商借。

 

 

七、商借教師之待遇、福利、退休、撫卹、資遣、保險等權益及保障,除本原則另有規定外,由原服務學校依相關規定辦理。

 

 

八、商借教師之到職、離職、差假、出勤管理、加班、休假、差旅費等,依本府相關規定辦理。

 

 

九、商借教師每年之成績考核,由商借單位預評後,送原服務學校依相關法規規定辦理;其服務績效卓著者,商借單位得建請原服務學校依法令規定予以敘獎。

 

 

十、商借教師得比照學校教師兼行政職務之規定,支領休假補助費及不休假

        加班費。

 

 

十一、本原則生效前,本府已商借之教師,除第五點規定外,依原規定辦

            理,不受本原則之限制。本原則生效前,商借教師商借期間已逾第五

            點第一項規定者,應於該學年度屆滿後一年內,返回學校服務。

圖表附件: