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訂定「雲林縣政府性別平等師資人才審核及人才資料庫維護要點」

主管機關: 雲林縣政府教育處
發文機關: 雲林縣政府
發文日期: 103.11.28
發文字號: 府社幼一字第1035644848號函 函
異動性質: 訂定
旨: 訂定「雲林縣政府性別平等師資人才審核及人才資料庫維護要點」
法規名稱: 雲林縣政府性別平等師資人才審核及人才資料庫維護要點
法規內文:
一、    雲林縣政府(以下簡稱本府)為推動性別平等之教學、研習及訓練等
工作,設置「性別平等師資人才資料庫」(以下稱本資料庫)以供各
界參酌,為維護本資料庫之公正性及性別平等師資人才之專業性,特
訂定本要點。
二、    本資料庫設置於本府全球資訊網「中文版」(http://www.yunlin.gov.tw/)
,並由本縣婦女權益促進委員會秘書單位受理性別平等師資人才之採認
申請、公告及本資料庫更新維護工作。
三、    申請本資料庫之性別平等師資人才採認,應符合下列指標條件至少三
項,並提供相關之佐證資料;其檢附之佐證資料未達三項者,不予受
理: 

(一)     曾任或現任下列委員會之委員:

1、    行政院婦女權益促進委員會。

2、    行政院性別平等會。

3、    各部會、局處性別平等專案工作小組。

4、    本縣婦女權益促進委員會。

5、    各級學校性別平等委員會。

6、    其他性別相關委員會。

(二)     曾發表或出版性別議題相關著作。

(三)     近三年內具性別平等相關授課或演講經驗。

(四)     近三年內具推動性別平等相關實務經驗或方案執行經驗。

(五)     曾參加政府機關或大專院校辦理之性別平等講師培訓,或修習性別

            平等之相關課程。

(六)     曾參與政府機關辦理之性別平等相關之評鑑、訪視或評估。

 

四、    本資料庫之性別平等師資人才得自行申請採認或由下列機關(構)、團體初審後推薦之:

(一)     中央與地方各級機關(構)或研究單位。

(二)     政府核准設立之大專院校或公私立研究機構之相關教學或研究單

            位。

(三)     政府核准立案之民間團體,其設立三年以上,且具性別平等推動經驗。
五、    推薦機關(構)、團體,應就其所推薦人選進行初審,再函文本府進行
推薦申請採認。
六、    性別平等師資人才之審核工作,由本縣婦女權益促進委員會秘書單位辦
理,審核之結果經提報本縣婦女權益促進委員會審議通過後,得採認為
性別平等師資人才,列入線上系統公告以提供查詢。

七、    本資料庫之資料修正維護作業原則如下:

(一)     本府應對本資料庫進行定期更新,每年九月通知性別平等師資人才

           確認資料之正確性。

(二)     性別平等師資人才基本資料(包括姓名、服務單位、職稱、最高學

            歷、個人通訊地址、聯絡電話、傳真、電子郵件、個人網址)、審

            核指標內容、專業背景資料有異動或其他更正必要者,應由性別平

            等師資人才本人主動通知本府更正或補充。

八、    列入本資料庫之性別平等師資人才有下列情事之一者,經本縣婦女權益促進委員會秘書單位審核後,應予除名:

(一)     經性別平等師資人才本人提出不續任。

(二)     有違反性別平等相關法令,經調查屬實者。

本要點之訂定及修正,應經本縣婦女權益促進委員會審議通過。

圖表附件: