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修正「雲林縣政府表揚模範公務人員要點」第七點、第八點及第九點

主管機關: 雲林縣政府人事處
發文機關: 雲林縣政府
發文日期: 104.07.02
發文字號: 府人考一字第1046207392號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「雲林縣政府表揚模範公務人員要點」第七點、第八點及第九點
法規名稱: 雲林縣政府表揚模範公務人員要點
法規內文:

一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為表揚模範公務人員,特訂定本要點。

二、本要點以本府及所屬各機關依公務人員任用法律任用、派用、聘任之編制內人員及縣屬公立高級中等以下學校之職員為適用對象。

三、有下列各款事蹟之一者,得選拔為本縣模範公務人員:

(一)主辦業務,能針對時弊,提出革新措施,經採行確具成效。

(二)察舉不法,對維護國家安全、社會安寧或澄清吏治有重大貢獻。

(三)搶救災害,奮不顧身;或處置意外事故,措施得宜,對維護

生命、財產著有貢獻。

(四)廉潔奉公,不為利誘勢劫,有重大具體事蹟足為模範。

(五)其他特殊優良事蹟,足為公務人員表率。

四、被遴薦為模範公務人員者,須最近三年服務成績優異(年終考績或考成均列甲等或相當甲等),且最近三年未受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處分。

五、本府表揚之模範公務人員,以最近五年未曾獲選為行政院模範公務人員或本縣模範(績優)公務人員為優先。

六、模範公務人員由所在機關遴薦,檢具遴薦表及有關證明文件,於每年一月底前報府審議;遴薦表及事蹟簡介表格式如附表一、二。

七、作業程序:

 ()各機關、學校推薦之模範公務人員,應先查明有無第四點所述情事後,提本機關、學校考績委員會,確實評審,以作為審議之參考。

 () 本府對各機關學校薦送之模範公務人員,由本府人事處初審後,成立審查小組複審,再將審查結果提本府考績委員會審議,審定人數每年以本府及所屬各機關、學校依公務人員任用法律任用、派用、聘任之編制內人員總人數為基準,滿一千人者,選拔三人;其後每滿一千人,增加選拔一人;尾數未滿一千人者不計,並從中擇優遴薦一至二人參與行政院模範公務人員選拔,如經獲選者即同為本府及行政院模範公務人員。

八、獲選之模範公務人員獎勵如下:

由本府頒發獎牌、證書及新台幣二萬元或獎品,及給予公假三日(獲選行政院模範公務人員另給予公假五日,以上均自獲選名單公布之次日起六個月內請畢)。利用本府及所屬機關員工月會公開表揚,並將模範事蹟刊載於本府人事處網頁,另登錄個人人事資料及函送銓敘部備查。

九、各機關對所遴薦人員,在本府核定前,如有職務異動或意外事件發生,應隨時函知本府;如發現有不適宜遴薦之情事發生,應報請撤回其遴薦。

各機關遴薦人員獲選為模範公務人員,如發現有不實情事者,服務機關應自知悉之日起立即查明並函送本府註銷獲選資格,其已領之獎牌、證書及獎金應予追繳並送銓敘部登記備查,尚未實施之公假不予實施;另有關人員應依情節予以議處。

十、辦理模範公務人員選拔及表揚所需經費,由本府編列預算支應。

 

圖表附件: