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訂定雲林縣政府公共工程金雲獎頒發作業要點

主管機關: 雲林縣採購中心
發文機關: 雲林縣政府
發文日期: 100.07.06
發文字號: 府採稽字第1002800378號 函
異動性質: 訂定
旨: 訂定雲林縣政府公共工程金雲獎頒發作業要點
法規名稱: 雲林縣政府公共工程金雲獎頒發作業要點
法規內文:

一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為提升公共工程施工品質,藉由公開表揚優良
  廠商及個人,以肯定其執行品質管制之貢獻,並激勵團隊之榮譽感及使命
  感,進而提升品質管理文化,特訂定本要點。

二、依本要點頒發之金雲獎(以下簡稱本獎)獎項如下:
 (一)品質優良獎:經本府評審施工品質優良之機關(含本府各工程業務單
    位、鄉鎮市公所及各級學校)、設計監造廠商及施工廠商評選出特優
    一名,優等三至十名。
 (二)個人貢獻獎:經本府評審對施工品質管制貢獻卓越之人員(含機關承
    辦人員及其主管、設計監造廠商負責人及現場人員、施工廠商負責
    人、工地主任及品管人員等)評選出特優一名,優等三至十名。
  本獎經評審委員會評選結果未達評審標準者,各獎項、獎額得從缺。

三、本獎之推薦方式如下:
 (一)品質優良獎:在推薦工程查核期程內,經各級工程施工查核小組查核
    結果,分數達八十分以上之工程全數推薦,惟若有缺失改善無故逾
    期,或有涉及結構及使用安全、勞工安全衛生事故、交通意外事故等
    缺失之工程,則不予推薦;工程發包預算金額在公告金額以上,當年
    度尚未受查核且進度已逾百分之五十之工程,經各機關自評認定施工
    品質優良,得在受理推薦期程內推薦一至三件。
 (二)個人貢獻獎:在推薦工程查核期程內,經各級工程施工查核小組查核
    結果,分數達八十五分以上之工程,或同一機關(廠商)查核結果分
    數達八十分以上之工程累計三件,其相關參與品質管制之人員,由各
    機關(廠商)擇優推薦。

四、本獎受理推薦期程為自當年度七月一日至七月三十一日,其推薦工程查核
  期程為自前一年七月一日至當年度六月三十日;如屬災後復建工程則為完
  工驗收二年後第三年期間。

五、本獎設評審委員會,置委員九至十五名,其中一人為召集人,由本府副縣
  長兼任,其餘委員由縣長遴聘當年度查核小組查核委員兼任,其中外聘委
  員不得少於三分之一;相關行政業務由本縣採購中心兼辦。

六、本獎評審方式如下:
 (一)品質優良獎:由評審委員會先進行初評書面審查,並經出席委員過半
    數以上之同意擇優參加複評,必要時得辦理實地查證;參加複評之工
    程,由該工程主辦機關協同設計監造廠商及施工廠商,向評審委員會
    做簡報,並由委員依評審標準予以評分,必要時得辦理實地查證,最
    後經由出席委員過半數以上之同意確定得獎名單。
 (二)個人貢獻獎:由評審委員會先進行書面審查,並經出席委員過半數以
    上之同意擇優參加複評;參加複評之人員,須向評審委員會做簡報,
    並由委員依評審標準予以評分,最後經由出席委員過半數以上之同意
    確定得獎名單。
  本獎評審標準由當年度評審委員會於初評會議研訂。

七、得獎之機關、廠商及個人之獎勵內容如下:
 (一)品質優良獎:機關及廠商各頒發獎座一座及獎狀一幅,並由本府函請
    獲獎者之機關,對所屬人員依貢獻度及相關規定辦理獎勵,其獎勵情
    形為特優最高記一大功,優等最高記功二次;得獎廠商由本府公告於
    指定之優良廠商資料庫,以利機關依押標金保證金暨其他擔保作業辦
    法第三十三條之五規定,辦理減收押標金、履約保證金及保固保證金
    之作業,並得依政府採購法規定優先邀請比價。獎勵期間自頒獎之次
    年一月一日起一年。前述減收額度為特優得減收應繳總額之百分之五
    十,優等得減收應繳總額之百分之三十。
 (二)個人貢獻獎:頒發獎座一座及獎狀一幅,特優者頒發獎金五萬元,優
    等者頒發獎金三萬元,並由本府函請獲獎者之機關,對所屬人員辦理
    獎勵,其獎勵情形為特優最高記一大功,優等最高記功二次。

八、廠商參選及獎勵期間如有下列情形之一者,除取消該屆金雲獎資格,不再
  適用本優惠規定,並自本府指定之優良廠商資料庫移除,且次屆不得被推
  薦參加本獎之評審:
 (一)經各機關依政府採購法第一百零二條第三項規定刊登政府採購公報,
    且尚在政府採購法第一百零三條第一項所定期限內。
 (二)廠商所承攬之任一工程,經各工程主管機關查核成績為丙等者。
 (三)其他履約不良事蹟經提報本評審委員會決議取消獎勵者。

九、本獎辦理時程為每年十月底前完成初評審查會議,十一月底前召開複評審
  查會議確定得獎名單,並於十二月底前辦理頒獎典禮。

十、評審委員應公正執行職權,不得有下列之情形:
 (一)接受不當饋贈或招待。
 (二)藉評審之便,蒐集與評審無關之資訊或資料,或為其他不當之要求。   
 (三)洩漏因評審所獲應保密之資訊或資料。
 (四)未經指派自行辦理評審。
 (五)有不能公正執行職務之情事。