一、依據：
（一）兒童及少年福利法第三十四條及第六十一條。
（二）家庭暴力防治法第四十一條及第五十一條。
（三）性侵害犯罪防治法第八條。
二、目的：
為強化教育人員對兒童及少年保護、家庭暴力及性侵害事件之責任通報
制度，加強責任通報案件之調查處理及獎懲，特訂定本規定。
三、用詞定義：
（一）兒童及少年保護事件：指兒童及少年有兒童及少年福利法第三十四
條第一項各款所定情形之一者。
（二）家庭暴力事件：指發生家庭暴力防治法第二條所稱家庭暴力者。
（三）性侵害事件：指性侵害犯罪防治法第二條所稱性侵害犯罪。
四、適用對象：
（一）兒童及少年福利法第三十四條所規範之教育人員及其他執行兒童及
少年福利業務之教育人員。
（二）家庭暴力防治法第四十一條所規範之教育人員。
（三）性侵害犯罪防治法第八條所規範之教育人員。
（四）教育人員任用條例第二條所規範之教育人員。
五、法定通報責任：
（一）兒童及少年福利法第三十四條規定責任通報人員知悉兒童及少年保
護事件時，應立即向本府社會局通報，至遲不得超過二十四小時。
（二）家庭暴力防治法第四十一條規定責任通報人員在執行職務時知有家
庭暴力之犯罪嫌疑者，應通報本府社會局。
（三）性侵害犯罪防治法第八條規定責任通報人員於執行職務知有疑似性
侵害犯罪情事者，應立即向本府社會局通報，至遲不得超過二十四
小時。
六、罰則：
（一）兒童及少年福利法第六十一條規定對於違反同法第三十四條第一項
責任通報規定而無正當理由者，處新臺幣六千元以上三萬元以下罰
鍰。
（二）家庭暴力防治法第五十一條規定對於違反第四十一條第一項責任通
報規定者，處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰。
七、調查處理及獎懲措施：
（一）為獎勵善盡職責之責任通報人員，並調查處理及獎懲未盡責任通報
案件，本府教育局應邀請相關單位召開兒童及少年保護、家庭暴力
及性侵害事件教育人員責任通報調查審議會議（以下簡稱審議會
議）。
（二）受理案件類型
1.獎勵案件：教育人員依法定職責於知悉兒童及少年保護、家庭暴
力及性侵害事件時立即通報本府社會局，且積極配合提供完備資
訊，有助社工員介入處理，經民眾舉報者，或經教育人員隸屬單
位及其他相關單位評估應予奬勵者。
2.懲處案件：教育人員未依法定職責於知悉兒童及少年保護、家庭
暴力及性侵害事件時立即通報本府社會局，致社工員未能及時介
入處理，保護個案人身安全，經民眾舉報者，或經該教育人員隸
屬單位及其他相關單位評估應予調查處理者。
（三）調查處理及審議程序
1.依本規定受理之案件由相關單位向本府教育局提請調查或審議，
必要時應檢附相關佐證資料；相關申請表件由本府教育局自行研
訂格式。
2.本府教育局應自受理案件後一個月內召開審議會議進行調查。
3.本府教育局召開審議會議調查獎懲案件有疑義時，得調閱有關資
料，必要時並得通知受獎懲之責任通報人員、有關人員或其單位
主管到會說明。
4.調查過程中應保護申請人、相對人及被通報人之隱私權，並應作
成調查報告，以為審議依據。
5.審議結果確定後，移送該教育人員所屬機關辦理獎懲事宜，未盡
責任通報之案件並應移送權責機關依法課處罰鍰。
（四）行政獎懲
1.公務人員依規定或未依規定通報者，經本府教育局調查屬實，移
人事單位建請獎懲。
2.非公務人員依規定或未依規定通報者，經本府教育局調查屬實，
移該員所屬單位依其內部規定自行辦理獎懲。
八、本作業規定陳報縣長核准後實施，修正時亦同。