一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為照顧廣大勞工的權益及維護公共設施的完
善，特設雲林縣勞工 育樂中心專責小組（以下簡稱本小組），並訂定本
要點。
二、本小組之任務如下：
（一）預防公共服務中斷。
（二）於遭遇重大災害時，將損失降到最低。
（三）以投入最少的人力，最不影響其他處局(室)業務，最快的速度保持
公共服務品質及運 作。
（四）因應特殊情形，提高層級以利協調及統籌。
三、本小組啟動原因如下：
（一）公共服務中斷之虞(持續不對外營業達三個月以上)。
（二）嚴重虧損（權利金無法給付或遲延一年以上）。
（三）重大之天然災害。
四、本小組實施方式如下：
（一）本小組設召集人一人，由本府勞工處處長兼任，於召開會議時，為
會議主席，負責指揮 統管「育樂中心」一切事宜。
（二）小組成員，由本府勞工處副處長及勞動條件科、勞工福利科、勞資
關係科等三科科長兼 任，並置工作人員一人，由縣府勞工處勞動福
利科科員兼任。
（三）當發生本要點第二點之情形時，承辦科科長立即向勞工處處長（即
召集人）報告，並成 立本小組運作，其任務如下：
1.釐訂損失清單及原因。
2.訂定復原期限及聯擊重建一切事宜。
3.維持營運之管控。
4.帳目、會計之處理。
任務期間三個月，由勞工處各科科長，輪流擔任一個月之執行祕書，該科
科員為幹事， 以免影響本處業務，三個月期滿，由召集人召集小組開
會，並將成果向「勞工育樂中心 營運績效評估委員會」報備，得其認可
任務小組解散。