ㄧ、為了解雲林縣各鄉、鎮、市公所(以下簡稱各公所)
及所轄社區發展協會年度內推動社區發展工作成效
，發現優點、執行困難或缺失，以為輔導改進依據
及觀摩學習，強化社區發展協會健全組織，推動社
區福利服務，增進居民福祉，展現自主、活力、幸
福、永續之社區精神，特訂定本要點。
二、評鑑機關：雲林縣政府（以下簡稱本府）
三、評鑑對象及評鑑社區發展協會名額：
(一)評鑑對象：
1.本縣各公所。
2.登記立案滿一年之社區發展協會，依
下列組別參加評選：
(1)績效組：未曾獲衛生福利部評選為
優等或甲等之社區發展協會。
(2)卓越組：最近三年度曾獲衛生福利
部評選為優等或甲等，再次參加評
選之社區發展協會。
(二)評鑑社區發展協會名額：
1.績效組：以各公所轄內立案社區發展
協會計算，由各公所遴報，上年度曾
受評鑑之社區，本年度不得參加評鑑
，其遴報基準如下：
(1)十四個社區以下者遴報一個社區。
(2)十五個以上至二十四個社區者遴報
二個社區。
(3)二十五個以上社區者遴報三個社區。
2.卓越組：各公所遴報一個社區，無符合
資格者免報。
四、評鑑組織：本府得聘請專家學者、績優社區實
務工作者或本府相關單位人員組成評鑑小組，
並置領隊一人，由本府指派擔任，工作人員由
相關業務人員擔任。
五、評鑑項目：
(一)各公所評鑑項目：(詳如附表一)
1.社區發展年度工作計畫與經費之編列及
執行。
2.社區發展協會輔導之執行及績效。
3.推展福利社區化業務經費及執行成果。
4.辦理社區人才培育與有關方案之推動及
績效。
5.社區發展資源運用及業務整合績效。
(二)社區發展協會評鑑項目：
1.績效組:
(1)會務、財務評鑑項目。（詳如附表二）
(2)業務評鑑，以社區發展工作綱要規定工作
項目、政策（或方案）配合項目、社區自創
工作項目自選四項，其中至少須有兩項社會
福利服務工作項目（應詳列推動之過程及方
法，並結合地方特色或需求發展出創新特色
），並檢具相關資料參加評鑑。（詳如附表
三）
2.卓越組:
(1)會務、財務評鑑項目。（詳如附表二）
(2)業務評鑑，以社區發展工作綱要規定
工作項目、政策（或方案）配合項目、
社區自創工作項目自選四項，其中至少
須有兩項社會福利服務工作項目（應詳
列推動之過程及方法，並結合地方特色
或需求發展出創新特色），並應就其近
三年來業務永續推動之成長績效、陪伴
其他社區成長、社區居民參與及社區資
源開發之具體成果、世代共融之展現等
項目，並檢具相關資料參加評鑑。（詳
如附表四）
六、評鑑時間及方式：
(一)各公所依評鑑項目先作自評，並於每年三月
底前連同社區發展協會評鑑提報數額函送本
府參加評鑑。
(二)社區發展協會
1.第一階段（自評及初評）：
(1)參加評鑑之社區發展協會應依會務、財
務推動績效評鑑表（如附表二）及社區
發展業務推動績效評鑑表（如附表三或
四）考評項目先作自評，並應於每年二
月底前送各公所。
(2)各公所依實際輔導情形及社區發展協會
所填報之自評表辦理初評，成績優良者
，應於每年三月底前函報本府參加複評
。
2.第二階段（複評）：
由本府評鑑小組辦理複評，進行書面資料審
查外，並得實地查證接受評鑑之社區。
七、獎勵：接受評鑑之社區發展協會獎勵金將視本
縣每年財政狀況於年度預算內辦理，並
於當年度實施評鑑前函知各公所獎勵名
額及額度。
(一)本府及鄉（鎮、市）公所相關人員辦理年度
社區發展工作評鑑績效優異者，得由本府專
案簽請敘獎。
(二)社區發展協會：
1.績效組：
(1)成績九十分以上者為優等，得發給獎狀
及新臺幣八萬元以下之獎勵金。
(2)成績八十分以上未滿九十分者為甲等，
得發給獎狀及新臺幣五萬元以下之獎勵
金。
(3)單項特色獎得發給獎狀及新臺幣三萬元
以下之獎勵金。
2.卓越組：受評鑑成績達九十分以上者為優
等，得發給獎狀及新臺幣十二萬元以下之
獎勵金。如未達獎勵標準或從缺時，該筆
獎勵金得作為增加績效組之獎勵名額。
前項所發給獎勵金應作為推動社區發展相關業務
之用，且社區獎勵金應列入該協會之年度預算內。
八、依本縣社區評鑑成績排名順序，該年度衛生福利部
有對本縣進行社區評鑑，即有代表本縣參加衛生福
利部社區評鑑之義務，如不參加者，取消本縣獲獎
資格及其獎勵，由下一名次依序遞補。
經本府指定參加衛生福利部社區評鑑之社區發展協
會者，得增加發給設施設備補助款，最高不得超過
新臺幣二十萬元。
本府得指定受評鑑為優等之社區及所轄公所辦理全
縣性示範觀摩，以供學習。
九、本評鑑經費由本府社會處年度編列社區發展相關經
費項下支應。