一、本要點依公務人員陞遷法施行細則第七條、公務人員考績法第十五條

    規定訂定之。

二、雲林縣政府政風處(以下稱本處)為公開評審所屬政風人員之遴用、陞
    遷、考績、獎懲等事項特設雲林縣政府政風處及所屬政風機構甄審小

    組暨考績委員會(以下簡稱本委員會)。

三、本委員會設委員七人，除本處行政科(辦理人事業務)科長為當然委員

    ，及依規定票選人員三人(由本處及所屬機關政風機關人員互選三人，

    如選票數量相同時，由抽籤決定，並依得票高低預留後補委員二人)外

   ，由處長就本處及所屬機關政風人員指定三人為委員組成之。並由本處

    處長指定其中一名委員擔任主席，主席因故未能出席會議者，得由主席

    就委員中指定一人代理會議主席。

    委員之任一性別比例不得低於三分之一；各該機關人員(受考人)任一性

    別比例未達三分之一時，委員之任一性別人數，以委員總人數乘上該性

    別人員(受考人)占機關人員(受考人)比例計算，計算結果未達一人者，

    均予以進整，該性別人員(受考人)人數在十人以上者，至少二人。但該

    性別人員(受考人)以書面拒絕擔任委員致性別不符比例者，不在此限。

四、委員之任期為一年(自當年一月一日起至當年十二月三十一日止)，期滿

    得連任。

五、本委員會職掌事項如下:

  (一)本處及所屬政風機構之政風現職人員任免遷調甄審事項。

  (二)依政風人員陞遷序列原則，辦理候用甄審事項。

  (三)本處及所屬政風人員獎懲審議事項。

  (四)本處及所屬機關政風人員年終考績(成)、另予考績(成)、專案考績(成)

      及平時考核之獎懲。

  (五)其他重要或交議事項。

六、本委員會應有全體委員過半數之出席，始得開會;出席委員過半數同意，

    始得決議，可否同數時，取決於主席。

七、本委員會開會時，如有必要，得通知有關人員列席報告或備詢。

八、本委員會開會討論考績案時，應由人事承辦人將考績清冊、考績表及有關

    資料交各出席委員互相審閱、核議分數，並提付表決，填入考績表，由主

    席簽名蓋章後，報請本處處長覆核。

九、本委員會召開會議時，應作成會議紀錄，並記載下列事項:

  (一)會議次別、日期及地點。

  (二)主席、紀錄人員及出席委員姓名。

  (三)受考或甄審事項、人數及其姓名、職稱、職務、官職等級、俸(薪)點。

  (四)決議事項。

  (五)考績清冊等其他附件名稱及數量。

十、本委員會委員、與會人員及其他有關工作人員對評審事項應嚴守規定及保

    密，並應公平、公正，不得循私;如涉及本人、配偶及三親等以內血親、

    姻親之案件，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。