法規內容：
一、雲林縣政府（以下簡稱本府）為管制員工加班費之支給，依據行政院
民國 91 年 9 月 3 日院授人 給字第 0910043481 號函之規定，
特訂定本要點。
二、本要點適用對象為本府及所屬各級機關（含鄉鎮市公所）編制內公務
人員及約聘僱人員。但警察機關、消防機關外勤警察人員、外勤消防
人員如有特別規定，從其規定。
三、支給要件：以在規定上班時間以外，經各單位主管視業務需要事先覈
實指派延長工作者為限，且免刷卡員工加班者，其加班起訖時間應有
刷卡、簽到或其他可資證明之紀錄。
四、加班費核支時數管制如下：
（一）一般加班：每人每日以不超過 4 小時為限，每月以不超過 20 小
時為限。
（二）專案加班：各機關（單位）因業務特性或工作性質特殊或為處理重
大專案業務，或解決突發困難問題，或搶救重大災難，或為應季節
性、週期性工作，需較長時間在規定上班時間以外延長工作，得檢
附加班人員名冊申請專案加班，每人每月以不超過 70 小時為上限
，且需報經本府核准後始得支給。
（三）超過上述加班費核支時數之加班，應以補休方式辦理，不另支加班
費。警察機關外勤警察人員及消防機關外勤消防人員之專案加班，
得不受上開規定時數限制，惟仍應本撙節原則從嚴辦理。
五、加班費支給標準：以每小時為單位，依下列方式計算：
（一）職員：非主管人員按月支薪俸、專業加給二項，主管連同主管職務
加給三項之總合，除以 240 為每小時支給標準。
（二）約聘僱人員：按月支單一薪酬除以 240 為每小時支給標準。
六、各機關員工經依規定指派加班，得選擇在加班後 6 個月內補休假，
並以小時為單位，不另支給加班費。
七、簡任以上人員並支領主管職務加給有案者加班，除第四點第二項所列
人員外，均不另支加班費，但得依加班事實按規定擇期補休假或獎勵
。
八、加班所需經費應在各機關（單位）年度預算加班費額度內支應。
九、員工加班應由各一級單位主管以上人員視業務需要覈實指派，並務求
確實，不得浮濫，單位主管並應負督導責任，如有虛報，一經查明，
應嚴予議處。
十、各機關得在行政院有關加班之規定暨本要點之規範下，訂定加班管制
規定，以應個別管理之需要。
十一、本要點如有未盡事宜，仍依相關法令規定辦理。