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法規內容

法規名稱: 雲林縣稅捐稽徵處稽徵業務考核獎懲審核要點
公發布日: 民國 91 年 07 月 09 日
發文字號: 91 府稅秘字第9135000502號
法規體系: 稅務類
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一、為提昇稅捐稽徵績效,激勵同仁士氣,加強稅務人員管理,特依據財
    政部頒「稅捐稽徵機關業務考核要點」規定,訂定本要點。


二、本要點所規範之獎懲對象為本處(含虎尾、北港兩分處)編制內現職
    人員。


三、本要點有關年度稽徵業務考核部分,由秘書室(檢核股)彙總簽報獎
    懲;單項考核部分,由業務主辦單位於事實發生後二個月內簽請獎懲
    ,獎懲案件應本覆實嚴謹及不重複之原則予敘獎。


四、同一年度考核工作項目相同,以單項或年度考核成績,擇優簽報敘獎
    。


五、獎懲考核工作項目如下:
(一)為民服務。
(二)稅務風紀。
(三)選案查核防止逃漏。
(四)稅收徵績。
(五)自動化作業。
(六)財政部指定單項考核及重要交辦工作項自。


六、本要點依財政部年度考核評定成績為獎懲考核標準:
(一)處長:
      1.考核成績在九十五分以上且名列該組前五分之一者記壹大功。
      2.考核成績在九十分以上且名列該組前五分之二者記功貳次。
      3.考核成績在八十五分以上且名列該組前五分之三者記功壹次。
      4.考核成績在八十分以上且名列該組前五分之三者嘉獎貳次。
      5.考核成績在七十分以上未滿入十分或八十分以上而名次未達該組
        前五分之三不予獎懲。
   6.考核成績在六十分以上未滿七十分者申誡壹次。
    7.考核成績未滿六十分者記過壹次。
(二)副處長、秘書兼秘書室主任、秘書之獎懲比照處長獎懲辦理。
(三)審核員之獎懲,三分之一比照處長獎懲辦理,三分之二減一級辦理
      。
(四)單位主管(含會計室、人事室、政風室)之獎懲,依財政部稽徵業
      務考核總成績或單項考核成績擇一辦理。獎懲標準如下:    
      1.考核成績在九十五分以上且名列該組前五分之一者記壹大功。
      2.考核成績在九十分以上且名列該組前五分之二者記功貳次。 
      3.考核成績在八十五分以上且名列該組前五分之三者記功壹次。
      4.考核成績在八十分以上且名列該組前五分之三者嘉獎貳次。
      5.考核成績在七十分以上未滿八十分或八十分以上而名次未達該組
        前五分之三不予獎懲。
    6.考核成績在六十分以上未滿七十分者申誡壹次。
    7.考核成績未滿六十分者記過壹次。
(五)股長、承辦人(含政風室)之獎懲,依財政部年度稽徵業務考核成
      績為準,以該項考核細項配分比率之得分高低提報實際參與有功人
      員,按下列標準辦理:
      1.考核成績在九十五分以上且名列該組單項前五分之一者,得有四
        分之一記壹大功、四分之一記功貳次、四分之一記功壹次。
      2.考核成績在九十分以上且名列該組單項前五分之二者,得有四分
        之一記功貳次、四分之一記功壹次、四分之一嘉獎貳次。
      3.考核成績在八十五分以上且名列該組單項前五分之三者,得有四
        分之一記功壹次、四分之一嘉獎貳次、四分之一嘉獎壹次。
      4.考核成績在八十分以上且名列該組單項前五分之三者,得有四分
        之一嘉獎貳次、四分之一嘉獎壹次。
      5.考核成績在七十分以上未滿八十分或八十分以上而名次未達該組
        單項前五分之三不予獎懲。
      6.單項考核成績在六十分以上未滿七十分者申誡壹坎。
      7.單項考核成績未滿六十分者記過壹次。
(六)秘書室、會計室股長及承辦人之獎懲,依財政部稽徵業務考核總成
      績為準。獎懲標準如下:
      1.考核成績在九十五分以上且名列該組前五分之一者,得有四分之
        一記壹大功、四分之一記功貳次、四分之一記功壹次。
      2.考核成績在九十分以上且名列該組前五分之二者,得有四分之一
        記功貳次、四分之一記功壹坎、四分之一嘉獎貳次。
      3.考核成績在八十五分以上且名列該組前五分之三者,得有四分之
        一記功壹次、四分之一嘉獎貳次、四分之一嘉獎壹次。
      4.考核成績在八十分以上且名列該組前五分之三者,得有四分之一
        嘉獎貳次、四分之一嘉獎壹次。
      5.考核成績在七十分以上未滿八十分或八十分以上而名次未達該組
        前五分之三不予獎懲。
      6.考核成績在六十分以上未滿七十分者申誡壹次。
      7.考核成績未滿六十分者記過壹次。。


七、各單位受考核人數以人事室統計考核年度截止日之正式編制承辦人數
    (不含單位主管)為基礎,受考人於考核年度內於本處任職六個月以
    上未達十一個月者,參照各敘獎標準減一級敘獎。上述核算人數不足
    一人時以一人計,一人以上採四捨五入。


八、本要點自財政部九十年度稽徵業務考核開始適用。


九、本要點經奉雲林縣政府核定後實施;修正時亦同。