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法規內容

法規名稱: 雲林縣政府及所屬機關學校職務遷調規定實施要點
公發布日: 民國 89 年 09 月 08 日
修正日期: 民國 98 年 07 月 02 日
發文字號: 府人力字第09812014761號
法規體系: 人事類
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一、本要點依據公務人員陞遷法第十三條規定訂定。


二、本要點所稱職務遷調,係指雲林縣政府(以下簡稱本府)及所屬機關
    學校,對職務列等及職務相當之所屬人員,配合職務性質及業務需要
    ,實施下列各種遷調,以培育人才,增進行政歷練:
(一)本府內部單位主管間或副主管間之遷調。 
(二)本府非主管人員間之遷調。 
(三)本府主管人員與所屬機關首長、副首長或主管人員間之遷調。
(四)所屬機關首長、副首長或主管人員間之遷調。 
(五)本府與所屬機關學校間或所屬機關學校間非主管人員之遷調。
    前項各種遷調,得免經甄審(選)。


三、前點各款職務遷調之職期為四年,期滿得連任一次,因業務特殊需要
    ,於連任職期屆滿後,得延長一年。但任期中有必要時,仍得隨時辦
    理遷調。


四、下列人員得不實施職務遷調: 
(一)辦理機要工作人員。 
(二)所任職務之工作性質係屬特殊專長者。 
(三)無適當職務可資遷調或經報奉核准不實施遷調者。 
(四)具重大事由經簽(報)奉縣長核可不實施遷調者。


五、各鄉鎮市公所得參照本要點另訂規定,辦理所屬人員職務遷調作業。


六、警察機關、人事、政風及主計人員之遷調,依其專屬法令及任免權責
    辦理,不適用本要點之規定。


七、本要點如有未盡事宜,得隨時修正之。