第一條　  本辦法依性別平等教育法第八條第二項及直轄市及縣（市）主管機關性別平等教育委員會設置準則第十條規定訂定之。

第二條　  雲林縣政府（以下簡稱本府）設雲林縣性別平等教育委員會（以下簡稱本會），其任務如下：

一、研擬雲林縣（以下簡稱本縣）之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫。

二、協調及整合相關資源，並協助所屬學校、社教機構落實性別平等教育之實施與發展。

三、督導考核所屬學校、社教機構性別平等教育相關工作之實施。

四、推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發展。

五、提供所屬學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服務及調查、處理與性別平等教育法有關之案件。

六、辦理所屬學校教育人員及相關人員之在職進修。

七、推動本縣有關性別平等之家庭教育及社會教育。

八、其他關於本縣之性別平等教育事務。

第三條　  本會置委員九人至二十三人，主任委員由縣長兼任，副主任委員由本府教育處處長兼任，其中女性委員應占委員總數二分之一以上；性別平等教育相關領域專家學者、民間團體代表、學生代表及實務工作者之委員合計，應占委員總數三分之一以上。

　　　　  本會委員應具性別平等意識；且所聘校長、教師、家長等團體代表及學生代表，應具現任校長、教師、學生家長及學生之身分。

第四條　  本會委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。但代表機關或團體出任者，應隨其本職進退。

　　　　  委員於任期內出缺時，得補行聘（派）兼之，其任期至原任期屆滿之日止。但委員出缺所遺任期不滿三個月時，得不予補聘（派）。

第五條　  有下列情形之一者，不得擔任本會委員；已聘任者，由本府解聘之：

一、違反刑法妨害性自主罪章、妨害性隱私及不實性影像罪章，經有罪判決確定。

二、違反性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、跟蹤騷擾防制法、兒童及少年性剝削防制條例或其他性別平等相關法規，經依法調查或有關機關查證屬實。

三、有未尊重他人之性別、性別特徵、性別特質、性別認同或性傾向之言行，經本府查證屬實。

第六條　  本會每三個月召開會議一次，必要時得召開臨時會議；會議由主任委員擔任主席，主任委員未能出席時，由主任委員指定副主任委員代理主席；主任委員及副主任委員均未能出席時，由出席委員互推一人代理之。

　　　　  委員應親自出席會議。但代表機關或團體出任之委員，因故不能親自出席時，得指派代表出席，並得參與發言及表決。

第七條  　本會會議應有全體委員二分之一以上之出席，始得開會；應有出席委員過半數之同意，始得決議；可否同數時，取決於主席。

第八條　  本會開會時，得邀請有關人員列席。

第九條　  本會置執行秘書一人，由本府教育處學務管理科科長兼任。

第十條　  本會兼任人員均為無給職。但外聘委員及機關外列席人員得依規定支領出席費及交通費。

第十一條　本會所需經費由本府教育處編列預算支應。

第十二條　本辦法自中華民國一百十五年一月一日施行。